CSR – Spoločenská zodpovednosť firiem

Corporate Social Responsibility

Zodpovednosť vnímame ako súčasť spôsobu riadenia spoločnosti a jej pôsobenia v hospodárskej a sociálnej oblasti. Premieta sa do našich obchodných rozhodnutí, priorít a aktivít.

Pri rozvoji spoločnosti sa riadime jej poslaním a dlhodobými cieľmi. Zákazníkom ponúkame výrobky vyrábané podľa stanovených kvalitatívnych požiadaviek. Zamestnávame pracovníkov vo výrobe aj na špecializovaných pozíciách, napríklad v oblasti konštrukcie, technológií a riadenia. Zároveň realizujeme vybrané spoločenské aktivity zamerané na podporu regiónu a krajiny. Tieto oblasti tvoria základ nášho prístupu k zodpovednému riadeniu.

Zoznam hodnôt

Okrem poslania našej spoločnosti sa riadime aj hodnotami, ktoré definujú náš postoj k zákazníkom, dodávateľom a zamestnancom. Tieto hodnoty určujú náš prístup k práci, k okoliu, k medziľudským vzťahom. Hodnoty FAKRO - to sú: rozvoj, kvalita, inovatívnosť, otvorenosť a nadšenie. Týchto hodnôt si vážime a propagujeme ich medzi našími zamestnancami. Práve oni určujú charakter našej zodpovednosti.

Ako chápeme hodnoty?

• Rozvoj - to je rýchlosť a pokrok.
• Kvalita - to je dôraz na štandardy, precízne spracovanie a spoľahlivé riešenia
• Inovatívnosť - to sú nové nápady a inovatívne technológie
• Otvorenosť - to je zvedavosť, vynaliezavosť a flexibilita
• Nadšenie - to je odvaha, vášeň a chuť postaviť sa výzvam

Ľudia FAKRO

Chceme budovať FAKRO ako zodpovednú spoločnosť, preto poskytujeme zamestnancom priestor na tvorbu a zavádzanie inovatívnych riešení. Záleží nám na spolupráci s kompetentnými a angažovanými ľuďmi, ktorí dokážu presvedčiť a inšpirovať ostatných. Prostredníctvom „Programu predkladania nápadov“ podporujeme zapájanie zamestnancov do rozvoja spoločnosti a zavádzania nových riešení.

Naše veľká zodpovednosť

Najviditeľnejším vplyvom FAKRO na spoločnosť a jej situácie sú také faktory, ako: transfer moderných technológií, investície do infraštruktúry, investície do výskumu a vývoja, propagácia zdravého životného štýlu a šírenie náležitých obchodných praktík. FAKRO tiež vytvára a udržuje nové pracovné miesta, stará sa o profesijný rast svojich zamestnancov, vytvára podmienky pre efektívnu prácu a odpočinok. Okrem zabezpečenia prostriedkov k životu ponúka FAKRO svojim zamestnancom pocit bezpečia a stability, poskytuje pocit rozvoja, kontaktu s ľuďmi a pohodlie pri práci.